В Москве завершилась Всероссийская научно-практическая конференции «Специалисты среднего звена в медицине и фармации: подготовка, аккредитация и трудовая деятельность» участники обсуждали вопросы совершенствования системы подготовки медицинских кадров среднего звена в РФ.
Безусловно, вся работа 281 руководителя медицинских колледжей России, специалистов Министерств здравоохранения и просвещения, организаторов конференции – Всероссийского учебно-научно-методического центра по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава России, станет значительной вехой в развитии системы медицинского образования специалистов среднего звена.
Ключевым стало выступление министра здравоохранения Михаила Альбертовича Мурашко, встретившегося с участниками конференции на территории НМИЦ Нейрохирургии имени академика Н.Н. Бурденко.
Выступление Министра было жестким и конкретным. «…От системы образования зависит не только оснащенность кадрами в цифрах, но и воспитание выпускников, их последующее закрепление в медицинских организациях, целеустремленность, и, наконец, патриотизм и любовь к Родине».
Он отметил, что первоочерёдной задачей сейчас является формирование у молодого поколения медицинских работников «активной гражданской позиции в интересах страны, своего города и своей семьи».
По федеральному проекту «Медицинские кадры» цель к 2030 году — увеличить обеспеченность средним медицинским персоналом. А для этого нам (министр подчеркнул – именно нам, нам вместе, тем, кто формирует корпоративные интересы, создает корпорацию медицинских работников) предстоит:
— увеличить контрольные цифры приема;
— реализовать программы дополнительного профессионального образования по наиболее актуальным направлениям;
— выполнить поручение президента страны о том, что у выпускника медицинской образовательной организации должно быть не меньше двух квалификаций специалиста;
— создать региональные кадровые центры и реализовать программы социальной поддержки специалистов.
Министр подчеркнул, с начала 2023 года для медицинских работников первичного звена и скорой медицинской помощи предусмотрены специальные социальные выплаты; с 1 марта 2024 года среднему медицинскому персоналу первичного звена, работающему в медицинских организациях, расположенных в населенных пунктах с численностью от 50 до 100 тысяч человек и до 50 тысяч человек, увеличены размеры специальных социальных выплат. Сейчас специальные эти выплаты составляют от 6,5 до 30 тыс. рублей; на повышение привлекательности работы в малых населенных пунктах направлена программа «Земский фельдшер», где единовременные компенсационные выплаты составляют от 500 тысяч до 1 миллиона рублей; в соответствии с поручением Президента России Владимира Владимировича Путина завершается разработка параметров новой системы оплаты труда – пилотирование начнётся в 2025 году, а в 2026 году сформируются финальные параметры.
Государство очень серьезно относится к поддержке медиков, но и ждет от сообщества соответствующей реакции: медик должен быть с социально активной позицией, должен продвигать идеологию здорового образа жизни и здоровьесберегающей среды. И если напрямую обратиться к медицинским образовательным организациям, то необходимо усилить взаимодействия с медицинскими организациями; выпускники должны понимать, что могут прийти на конкретные рабочие места, а для этого ключевым становится формирование трехстороннего договора: школьник-абитуриент, главный врач больницы и колледж.
Важно развивать подготовку и повышение квалификации специалистов, а вся система образования должна сегодня готовить специалистов, которые знают ключевые направления развития здравоохранения и, главное, методы достижения необходимых результатов. Специалисты должны, уже в период обучения, быть максимально адаптированы к тем задачам, которые необходимы для медицинской организации. Ключевую роль в этом играет практикоориентированное обучение, понимание требований повышения производительности труда — должны быть отработаны алгоритмы действий, чтобы каждое движение выполнялось четко, без риска для пациента.
Поддержка специалиста не только на этапе его подготовки, но и в рамках трудовой деятельности, а значит работодатели должны поддерживать концепцию непрерывного образования, создавать условия для профессионального развития специалистов среднего звена.
В 2022 году запущен федеральный проект «Профессионалитет». В рамках данного проекта преподаватели проходят стажировки в ведущих профильных организациях и лучшие практики в дальнейшем необходимо максимально использовать в образовательных организациях.
Необходимо поддержать проект Минздрава России, Минобрнауки и Минпросвещения – региональные медицинские образовательные кластеры! Особенность — активное вовлечение университетов в работу колледжей для трансляции лучших практик в сфере образования, воспитательной и исследовательской деятельности.
В рамках конференции прошло более двадцати секционных заседаний, подведены итоги конкурса лучших практик среднего профессионального медицинского образования, организована выставка производителей передовых технологий и решений для медицинского образования.
С докладами на конференции также выступили директор департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Министерства просвещения РФ Виктор Сергеевич Неумывакин с темой «Основные направления развития системы среднего профессионального образования», директор Всероссийского учебно-научно-методического центра по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава России Александра Геннадьевича Мирошниченко.
Особо необходимо отметить блестящие по содержанию и практической ценностью развернутые сообщения директора Санкт-Петербургского медицинского колледжа №1 Ирины Владимировны Бубликовой «Действующий Федеральный государственный образовательный стандарт по специальности 34.02.01 Сестринское дело. Особенности реализации» и директора Свердловского областного медицинского колледжа Ирины Анатольевны Левиной «Анализ выполнения плана работы по УГС 31.00.00 Клиническая медицина».
Для нас важным было и то, что в ходе работы тематической секции «Медицинские колледжи в Федеральном проекте «Профессионалитет» докладчиками дважды отмечалась деятельность ГБПОУ Псковской области «Великолукский медицинский колледж».
Медиацентр ГБПОУ ПО «ВМК»
Шулаев А.А.
