Кадры решают все

Как привлекают медиков в учреждения здравоохранения Псковской области?

О мерах поддержки медицинских работников, о существующих в реги­оне алгоритмах привлечения молодых специалистов рассказала председатель комитета по здравоохранению Псков­ской области Марина Гаращенко.

На страницах нашей газеты мы регу­лярно поднимаем медицинские темы. И все чаще приходим к выводу — можно строить новые здания, осна­щать их современным оборудованием, но это только условия, а реально зара­ботают такие больницы и поликли­ники лишь при наличии квалифициро­ванных врачей и медсестер.

Что же предпринимается властями региона для решения этого вопроса —  ответ на этот и другие вопросы мы решили получить у руководителя про­фильного ведомства.

— Марина Валерьевна, каковы же основные меры поддержки, которые оказываются медицинским работни­кам в Псковской области сегодня?

— С целью привлечения специалис­тов осуществляется выплата подъ­емных, компенсация коммерческого найма жилья (врачам до 11 тыс. руб. ежемесячно (65 врачей), фельдше­рам скорой медицинской помощи до 7 тыс. руб. ежемесячно (8 чел.), пре­доставляется служебное жилье, дей­ствует программа «Льготная ипотека» (в 2020 году выплату получили 9 вра­чей, в 2021 году — планируется предос­тавление выплат 10 специалистам), ежеквартальные доплаты врачам и фельдшерам участковой службы, предлагается участие в федеральной программе «Земский доктор», «Земский фельдшер» с выплатой до 1,5 млн руб. врачам и до 750 тыс. руб. фельдшерам.

— Названные вами меры поддержки требуют значительного финансирова­ния.

— Да. И за последние два года объем средств на реализацию кадровой программы в Псковской области уве­личился с 6,5 млн рублей до более 50 млн рублей.

— Неоднократно звучала информация о предоставлении жилья медикам. А ка­кое количество квартир было предос­тавлено за последние годы? Речь идет о квартирах только в Пскове и Великих Луках или в районах тоже есть такие примеры?

В 2020 году произведена закупка 17 квартир для врачей области, в 2021 году приобретено дополнительно 29 квартир. В Пскове — 7 квартир, Вели­ких Луках — 8, в районах области: Гдов — 1, Опочка — 3. Квартиры зак­реплены, в основном за работниками, оказывающими первичную медико­санитарную помощь, несколько квар­тир переданы Псковской областной инфекционной больнице для врачей, оказывающих помощь пациентам с СОУЮ-19.

Так, в Опочке одна из служебных квартир предоставлена участковым врачам-терапевтам — сестрам Яне и Виктории Гришмановским, которые в 2020 году окончили Первый Санкт- Петербургский государственный медицинский университет имени ака­демика И. П. Павлова.

— Вы заговорили о выпускниках меди­цинских вузов. А какие меры поддер­жки еще предоставляются молодым специалистам?

— С 2020 г. в регионе увеличены выплаты подъемных при первом тру­доустройстве: 300 тыс. руб. врачам поликлинического звена, 150 тыс. руб. врачам неполиклинического звена, 100 тыс. руб. фельдшерам ско­рой медицинской помощи, 50 тыс. руб. остальным средним медицин­ским работникам. Фельдшерам ФАП выплата осталась без изменений — 300 тыс. руб. Всего в 2020 г. выплаты полу­чили 119 чел., в 2021 году — 96 чел.

С 1 марта 2020 г. установлены доплаты специалистам первичного звена здравоохранения при первом трудоустройстве: 10,0 тыс. руб. ежеме­сячно врачам, 5,0 тыс. руб. ежемесячно фельдшерам. В 2020-2021 гг. выплату получают 12 врачей и 42 фельдшера.

Реализуется программа «Зем­ский доктор/ Земский фельдшер». С 2021 года участниками программы, помимо врачей и фельдшеров ФАП и СМП, могут быть также медицинские сестры и акушерки ФАПов. Размер выплат по программе: до 1,5 млн руб. врачам и до 750 тыс. руб. фельдшерам.

—     Не могу не спросить: а есть ли резуль­таты у такой работы? Какое количестве медицинских работников удалось привлечь в 2020 и 2021 году для работы в медицинских учреждениях Псков­ской области?

— За период работы программы «Зем­ский доктор/ Земский фельдшер» в Псковскую область привлечено 150 специалистов (из них 46 фельдшеров, с 2018 года), в регионе закрепились и работает порядка 85 % специалистов. Всего за период действия программы большее количество медицинских работников трудоустроено в ГБУЗ ПО «Островская межрайонная больница» (включая филиал в г. Пыталово), ГБУЗ ПО «Струго-Красненская межрайонная больница», «Пушкиногорская межрай­онная больница», «Псковская межрай­онная больница» и «Псковская стан­ция скорой медицинской помощи» с постами, размещенными по всей тер­ритории области. Участники про­граммы есть в каждом районе.

— Закладываются ли в главный финан­совый документ региона на 2022 год мероприятия по поддержке медиков? Какие это мероприятия?

— В проекте бюджета на 2022 год предусмотрена реализация тех же мер, что и в текущем году. Кроме того, с целью закрепления медицинских кадров в сельских территориях рас­сматриваются вопросы:

—      строительство служебного жилья для врачей/фельдшеров первичного звена здравоохранения в сельских населенных пунктах, рабочих посел­ках и малых городах, впервые трудо­устроенным в государственные меди­цинские организации области;

—      вопрос о компенсации найма жилья медицинским сестрам, акушеркам первичного звена здра­воохранения в сельских населенных пунктах, рабочих поселках и малых городах в размере 7,0 тыс. руб. ежеме­сячно;

—      установление ежеквартальных доплат медицинским сестрам, аку­шеркам первичного звена здравоохра­нения в сельских населенных пунктах, рабочих поселках и малых городах, впервые трудоустроенным в государ­ственные медицинские организации области в размере 15 тыс. руб.

— Какое количество вакансий открыто сейчас в регионе в медучреждениях? Каких специалистов регион ждет в бли­жайшие лет 5?

—      В настоящее время в учреждениях здравоохранения области около 450 вакансий врачей, около 300 вакансий средних медицинских работников. Наиболее дефицитные специалисты: педиатры и терапевты участковые, врачи общей практики, врачи скорой медицинской помощи, анестезиологи- реаниматологи, оториноларингологи, офтальмологи.

— Марина Валерьевна, как лично вы оцениваете пакет мер поддержки медицинских работников в регионе? Насколько он оправдывает себя?

— Благодаря принятым мерам в 2020 году трудоустроено в государствен­ные медицинские организации 48 вра­чей и 85 средних медицинских работ­ников, в т. ч. 29 фельдшеров. В этом году уже трудоустроено 50 врачей и 96 средних медицинских работников. Это позволило нивелировать отток кадров и снизить кадровый дефицит Псковской области. Укомплектован­ность врачами в амбулаторно-полик­линическом звене в течение послед­них 3-х лет сохраняется на уровне 70 %, а средними медицинскими работниками — на уровне 85 %.

Источник: Великолукская правда Новости №47 (3755) от 01.12.2021г.